Wyszukano wyników: 332
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Ojciec Święty przed Anioł Pański: w każdej epoce Pan posyła mężczyzn i kobiety mających ducha jak Jan Chrzciciel
„Jan Chrzciciel odróżnia się od innych sławnych i możnych osobistości tamtych czasów, które przeciwnie wiele uwagi przywiązywały do pozorów. Osoby takie jak on, uczciwe, wolne i mężne są postaciami świetlistymi, fascynującymi: pobudzają nas do wzniesienia się ponad przeciętność i bycia z kolei wzorem dobrego życia dla innych – powiedział Franciszek.
Nowości w serwisie
- Piłkarze Realu ofiarowali puchar Matce Bożej z Almudeny
- Kolejny atak tłumu na chrześcijan. Pakistańscy biskupi potępiają rozruchy
- Motor wjeżdża do ekstraklasy. Piętro niżej znajdzie się Stal Stalowa Wola
- „Był jednoznaczny. Nie uznawał kompromisu”. Wkrótce rocznica beatyfikacji ks. Jerzego Popiełuszki
- Papież: Wolności nie da się znaleźć w sejfach bogaczy ani na kanapach ludzi wygodnych
- Kosiniak-Kamysz nie zgadza się z zarządzeniem Trzaskowskiego: „działanie w celu zdejmowania krzyży to zła droga”
- Wynagrodzić Sercu Jezusa
- Papież: stańmy się chlebem łamanym dla innych – tego uczy nas Eucharystia
- Misje w Kazachstanie – parafie w Kazachstanie są żywe, ludzie czują się ze sobą związani
- Przewodniczący Episkopatu po wypadku na trasie Opole-Ozimek: „Modlę się o życie wieczne dla tragicznie zmarłych sióstr”
