Znaleziono 458 wyników
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Stop drwinom z Madonny i godziny śmierci papieża! Są wieści o bluźnierczym patomarketingu
W warszawskiej restauracji „Madonna”, znajdują się liczne obrazy znieważające wizerunki Matki Boskiej i Jezusa. Maryja jest przedstawiana w kontekstach seksualnych oraz wulgarnych. Instytut Ordo Iuris przygotował apel przeciwko wykorzystywaniu w ramach akcji marketingowych chrześcijańskich symboli w profanującej formie.
